一提到EICC认证，许多人会想到SA8000认证，也可能分不清两种认证，今天小编就和大家分析分析EICC认证与SA8000认证的不同之处，SA8000认证和SA8000认证的不同之处。
SA8000:SAI，总部设在美国的社会责任国际(SAI)于1997年发起并与欧美部分跨国公司及其他一些国际组织共同定制社会责任认证标准。
(当前的版本是SA8000:2014)EICC:2004年10月，惠普.戴尔和IBM联合发布了电子工业行为准则(EICC)，其目的是在电子工业的全球供应链中建立标准化的社会责任行为规范。指导方针包括一系列与劳动和**有关的基本规范.卫生安全.环境责任.管理制度和道德标准等等。伴随着思科.英特尔.微软和索尼的加入，惠普.戴尔和IBM等大型企业组成了供应链工作小组，定制EICC的全面实施计划。(6.0/EICC:2005版)
SA8000社会责任认证标准具体内容包括：童工.强制性雇用.健康安全.联合自由和集体谈判权利.区别待遇.惩罚措施.工作时间.薪酬.管理制度。
EICC电子行业行为准则：劳动标准(自由选择职业.免受童工.工作时间.工资和福利.人性化待遇.不歧视.自由结社)；健康和安全健康与安全(职业安全.应急准备和反应.职业伤害和疾病.工业卫生.体力劳动.机器的安全防护.宿舍和餐室)；环境(环境许可和报告.防止污染和节约资源.有害物质.废水和固体废物.废气排放.产品含量限制)；管理制度(公司承诺.管理职责和义务.法律和顾客要求.风险评估和风险管理.具有执行计划和措施的业绩目标.**.交流.员工反馈和参与.审查和评价.纠正措施程序.文件和记录)；道德准则(经营诚信.无不当利益.信息公开.知识产权保护.公平交易.广告业与竞争.身份保护.社区参与)。
SA8000：符合性审核，不得存在严重的不符合。经SAI认证的机构(例如BSI)发出。
因为中国政府并不支持SA8000，所以认证的公司很少。EICC：评审后的评审结果，共有绿、黄、红三个结果。对于环保的要求是：无主要不合格问题，总符合率≥85%，而获得黄色则只需达到1到2个主要不合格或总体符合百分比85%>X≥65%，获取红色则表示3种或更多的不合格或总体合格百分比<65。四、概述SA8000：仅针对企业的社会责任，而侧重于劳动标准。EICC：包含SA8000.ISO14001.OHSAS18001.QC08000(危险物质管理系统)的核心要求，是一项综合性要求。
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